S’ils arrivent a attiser la curiosite du recruteur, celui-ci ira au bout de votre lettre et vous decrocherez peut-etre un entretien. Alors, De quelle fai§on reussir l’accroche de ce candidature spontanee ?

Candidature spontanee : l’importance de la premiere impression

L’accroche est la phrase qui suit la formule de politesse au debut de votre mail ou de votre lettre de motivation de ce candidature. C’est cette dernii?re qui va permettre de rentrer dans le grindr gratuit vif du theme : Il semble donc capital qu’elle soit percutante. C’est a votre prix que le recruteur ou les ressources humaines se souviendront de vous, ainsi, que votre candidature peut ressortir du lot.

Deux recommandations Afin de marquer des esprits :

• Adressez-vous a un individu clairement identifie : aujourd’hui, grace a toutes les reseaux sociaux professionnels, c’est assez facile de trouver le nom une personne en charge du recrutement. Pour des petites structures, si personne n’est clairement affecte dans ce poste, vous pourrez vous adresser en direct au dirigeant de l’entreprise. Faites attention a bien orthographier son nom… !
• Evitez d’etre trop consensuel : nos recruteurs voient probablement defiler bon nombre de candidatures spontanees. Pour vous distinguer, evitez les formules bateau de type « je me permets de vous contacter Afin de […] » ou « je suis actuellement a Notre recherche d’un emploi […] » entre autres.
• Resistez a Notre tentation de vous survendre : etre inutilement peu peuplee reste a proscrire, mais l’inverse aussi ! Etre sur de soi ainsi que ce que l’on est en mesure de apporter a l’entreprise chez qui on postule est une chose, mais ne vous posez gui?re en candidat providentiel, au risque d’agacer.

Important : une accroche reussie ne vous sera d’aucune utilite si vous n’avez pas soigne l’objet de ce mail. C’est en quelque fai§on l’accroche de l’accroche ! Un objet de mail reussi est court, explicite et differenciant. Cela doit preciser ce nom, la place vise, la objectif, ainsi qu’un element qui vous singularise. Notamment : « Candidature chef de projet 10 annees d’experience, Ali Bouchard »

Soyez concis

Notre phrase d’accroche d’une lettre de motivation de votre candidature spontanee devra etre breve. Deux ou trois lignes doivent suffire Afin de prouver a votre interlocuteur que vous etes la personne dont l’entreprise a besoin, meme si elle ne le sait toujours pas… !

Afin d’effectuer clair, les informations essentielles devant figurer au sein d’ votre accroche paraissent : toutes vos qualites professionnelles (diplome, experience professionnelle significative, mobilite, langues, maitrise d’outils ou de technologies specifiques, etc.), le poste vise, ainsi que les raisons qui motivent votre candidature.

Quelques exemples de phrases d’accroche courtes et efficaces :

« de confiance, polyvalente et organisee, je souhaite mettre faire mes competences au service de ce boutique sur un poste de community manager. »

« Apres 1 MBA specialise Management en QSE, dont j’suis sorti major, j’aimerais rejoindre toutes vos equipes en tant que charge d’etudes environnement ».

Soyez direct

Une phrase d’accroche efficace est directe : allez droit au but, et soyez le plus clair possible.

Concretement, cela souhaite dire :

• Qu’il faudrait privilegier les phrases courtes et precises, et eviter les tournures de phrase qui alourdissent l’article inutilement.
• Que la interlocuteur doit i?tre capable de identifier juste les renseignements pertinentes de votre candidature : notamment ce disponibilite, les points forts, le type de poste que vous convoitez.

Meme en etant jeune diplome et en ayant peu d’experience, vous devez reussir a cerner nos elements qui peuvent permettre de differencier votre candidature des autres : diplome, experience de benevolat, stage ou alternance au aussi secteur d’activite, etc.

Vous connaissez quelqu’un dans l’entreprise qui peut appuyer votre candidature, ou aussi que vous pourrez simplement mentionner ? C’est un argument de poids qu’il faudrait savoir valoriser :

« M. ou Mme XXX m’a confie que vous etes a la recherche d’un charge de communication […] »

« Je vous adresse ma candidature sur recommandation de Mme ou M. XXX […] »

Parlez de vous et de l’entreprise

Vous ne repondez peut-etre pas a une apporte d’emploi, mais votre n’est gui?re une raison pour faire l’impasse concernant plusieurs elements incontournables dans votre candidature spontanee.

Votre phrase d’accroche doit montrer que vous vous adressez specifiquement a l’entreprise que vous demarchez, ainsi, a aucune autre. Elle doit egalement reussir a dessiner votre lien entre elle et vous : comment votre experience et les connaissances ont la possibilite de resonner avec les besoins et les attentes de l’entreprise ? Quels points communs avez-vous avec l’entreprise et sa demarche ? A vous d’identifier 1 fil conducteur qui pourra tomber sur echo aupres du recruteur.

Quelques suggestions d’elements a mettre en avant dans votre candidature spontanee : une experience dans une entreprise concurrente / du meme secteur d’activite, un partage de meme valeurs (a etayer via des faits precis et des actions concretes).